HR Life Manager

Corso di Alta Formazione

HR Life Manager

Intercettare e rispondere alla domanda 

di Vita nei processi HR

Le persone finiscono per restituire la loro
non vita alle aziende che non riconoscono
il valore della loro vita

Obiettivi generali

Destinatari

• Analizzare gli attuali scenari del mondo del lavoro e le nuove domande di senso, significatività, sostenibilità esistenziale

Affrontare le connessioni tra Vita, Lavoro e Agire d’impresa

• Formare la figura del HR Life Manager, in grado di intercettare e rispondere alla richiesta di Vita che sta caratterizzando il sistema occupazionale

• Far emergere le potenzialità del Biolavoro® inteso come energia generatrice di valore esistenziale, sociale, economico

Riconoscere le caratteristiche del “biolavoratore” per riuscire a coinvolgerlo e integrarlo nella vita d’impresa

Permettere ai partecipanti di calare le competenze acquisite nella propria realtà lavorativa a partire da progetti, laboratori, esperienze

Responsabili della funzione HR, HR Manager, Consulenti HR e liberi professionisti, interessati ad acquisire gli strumenti metodologici e le competenze necessarie per rinnovare la funzione HR e supportare i processi di cambiamento aziendale e culturale in una logica di vita e di sostenibilità complessa

Direttori del Personale interessati a conoscere i paradigmi del Biolavoro® e della Bioimpresa® e ad apprendere metodi e strumenti per calarli nelle proprie realtà organizzative

Direttori del Personale interessati a partecipare un’esperienza trasformativa, a livello personale e lavorativo, fondata sul valore della Vita

Format 2+4+T

2 Season Campus (2 appuntamenti di 2 giornate ciascuno per un totale di 32 ore di lezione in presenza)

4 Laboratori concettuali a distanza (4 webinar di approfondimento tematico, per un totale di 16 ore di lezione a distanza)

T estimoni –  Applicatori delle idee di Biolavoro® e Bioimpresa®

Calendario

1° Season Campus 21 – 22 Settembre

 • 1° Laboratorio concettuale a distanza 10 Ottobre

 • 2° Laboratorio concettuale a distanza 17 Ottobre

 • 3° Laboratorio concettuale a distanza 7 Novembre

 • 4° Laboratorio concettuale a distanza 14 Novembre

 2° Season Campus 28 – 29 Novembre

Location Season Campus

Geico - Milano
Luoghi Olivettiani - Ivrea

Programma

Metodologia

 1° Season Campus

Capire i Sistemi Viventi per comprendere il nuovo lavoro:
i caratteri della Vita da una prospettiva biofisica

  • Determinismo e riduzionismo / olismo
  • L’unità e la complessità del vivente
  • La relazione e l’interdipendenza
  • L’autoproduzione e l’auto-organizzazione
 
Laboratori concettuali a distanza
  • La crisi e la trasformazione del sistema occupazionale:
    la fine del lavoro abiotico e le direttrici di evoluzione
  • Il Biolavoro® e la Bioimpresa®: l’impresa riconciliata
    con la Vita
  • Il Biolavoratore e la domanda di Vita lavorativa: questione generazionale e transgenerazionale
  • Rendere l’impresa vitalmente attrattiva

 

2° Season Campus

La Vita nei processi HR:
dalla redditività alla remuneratività lavorativa

  • Individui / Persone
  • Razionalità strumentale / Saggezza sistemica
  • Dai flussi di beni alla cura dei fondi di vita
  • La triangolazione del Biolavoro® :
    Fare Bene-Stare Bene -Fare il Bene

Metodologia

Per tutte le lezioni in presenza e a distanza 
sono previsti momenti di condivisione, contestualizzazione, attuazione dei temi trattati.

Tutte le lezioni verranno registrate e messe a disposizioni dei partecipanti.

Docente Coordinatore e Direttore scientifico

Alberto Peretti

Testimoni - Attivatori

Irene Cattani

Executive Director Human Resources GEICO

Mauro Ghilardi

Chief People & Transformation Officer A2A

Dario De Gregorio

Executive Human Resources Consultant

Paolo Moscatti

Presidente Tec Eurolab

Giancarlo Turati

CEO FASTERNET

Ali Reza Arabnia

Presidente Geico

Costo

Quota di iscrizione con Formula 2+4+T

3.800,00 euro + IVA

 

 

 

Contatti

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